LEADERSHIP-COACHING
Bei agilen Transformationen ist das Mindset der Führungskräfte entscheidend. Jede noch so sorgfältige Einführung agiler Methoden in den Teams ist zum Scheitern verurteilt, wenn die Führungsmannschaft nicht mitgeht.
Führungskräftecoaching hilft dabei, Blockaden zu überwinden und das Mindset zu verändern. Egal ob Firmenspitze oder mittleres Management, wir betreuen Sie entweder in Einzelgesprächen oder in Gruppensitzungen.
„Ob wir Asche bleiben oder zum Phoenix werden liegt allein an uns."
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LEADERSHIP-COACHING FÜR EINZELPERSONEN
Große Ambitionen werden oft durch unbewusste Blockaden zunichte gemacht. Obwohl Wille und Fähigkeiten vorhanden sind, stellt sich der Erfolg nicht ein. Oder noch schlimmer: Es gibt Erfolge, aber ein Gefühl bleibt, dass noch VIEL mehr möglich gewesen wäre. Coaching hilft dabei, diese Blockaden aufzulösen und eigene Potentiale zu realisieren.
Was wäre möglich, wenn Sie einen professionellen Coach an Ihrer Seite hätten, der Ihnen zuhört, wie Ihnen noch nie jemand zuvor zugehört hat? Und der Ihnen die Fragen stellt, die sich niemand sonst zu fragen traut? Jemand, der selbst als Manager und Anführer erfahren ist und Ihre Probleme aus erster Hand kennt?
Ihr Leadership-Coach unterstützt Sie bei der schweren Arbeit, sich mit Ihren persönlichen „Blockern“ auseinanderzusetzen und zusammen sorgen Sie dafür, dass sich Ihre persönliche wie professionelle Entwicklung explosiv beschleunigt und Führungsprobleme behoben werden.
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LEADERSHIP-COACHING FÜR FÜHRUNGSTEAMS
Wären Ihre Mitarbeiter inspiriert oder doch eher schockiert, wenn Sie hinter die Fassade Ihres Führungsteams gucken könnten?
Arbeitet das Führungsteam gemeinsam an den Firmenzielen oder wird das nur behauptet und dann doch gegeneinander gearbeitet?
Ist Ihr Führungsteam in der Lage, Konflikte um Ideen offen auszutragen, oder wird es schnell laut und/oder toxisch?
Fragen wie diese sind in jeder Organisation wichtig, in agilen jedoch umso mehr. Die steigende Transparenz, der erhöhte Anspruch an Führung und das notwendige agile Mindset, die die Agilität mit sich bringen, machen es umso wichtiger, dass Ihr Führungsteam genauso performant ist, wie Sie es etwa von Ihren Produktentwicklungsteams erwarten.
Leadership-Coaching für Ihr Führungsteam ermöglicht es:
- eigenes toxische Verhalten zu erkennen und Führungskompetenzen zu stärken
- verloren gegangenes Vertrauen wiederherzustellen
- Konflikte im Führungsteam zu lösen, ohne dabei Brücken zu verbrennen
- dafür zu sorgen, dass die Führungsspitze nicht der Bottleneck für die Firmenperformance ist
- das für agiles Arbeiten notwendige agile Mindset auch an der Firmenspitze auszuprägen (Stichwort „Agile Leadership“)
Wir wahren selbstverständlich absolute Vertraulichkeit bei allen Coaching-Engagements.
„Jeder braucht einen Coach.“
Eric Schmidt
Ex-CEO von Google
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