Unsere durch viele Unsicherheiten und Unwägbarkeiten geprägte Welt fordert Organisationen und Führungskräfte aufs Äußerste heraus. Wie sehr man sich auch anstrengt, scheint man doch kontinuierlich in eine zunehmend unberechenbare Umwelt zurückzufallen.

Produktentwicklungen brauchen zu lange, wenn sie denn überhaupt abgeschlossen werden. Mitarbeiter kündigen desillusioniert. Auf Veränderungen wird zu spät oder gar nicht reagiert.

Und das gilt auch nur, wenn man nicht gegen einen der Todessterne unserer Ökonomie, den Googles, Amazons oder Teslas konkurrieren muss, die ihre Konkurrenten innerhalb kürzester Zeit untergehen lassen. Nicht ohne Grund gehört kein europäisches Unternehmen mehr zu den wertvollsten Unternehmen der Welt.

Der Grund für das fortschreitende Zurückfallen ist, dass das Betriebssystem Ihrer Organisation veraltet ist. So sehr sich Projektmanager auch bemühen, es anders darzustellen, so sind hierarchische Führungsmodelle und klassisches Projektmanagement nicht mehr auf dem Stand der Technik und sorgen dafür, dass Ihr Unternehmen immer weiter gegenüber agilen Konkurrenten zurückfällt.